COMO NACE EL SISDEM

Con la entrada en vigencia del Decreto 5.200, emitido por el Presidente de la República, en fecha 26 de febrero del 2.007, se instala el SISDEM, que toma como una de las referencias mas importantes, el tiempo de desempleado , se hace casi imposible que un eventual pueda volver a entrar a laborar en estos mejoradores.

No es precisamente el trabajo petrolero el que dará solución a las decenas de miles de personas que se han inscrito, pero si los empleos que se generen apuntaran a ser distribuidos de manera transparente, y lo que es mejor aun, auditable. El golpe mortal que se le venía asestando a la moral y a los valores del Venezolano era lo mas grave de todo esto, por lo tanto es un avance importante en la lucha contra la corrupción, y en intervenir un proceso vil que lesionaba la cultura de honestidad del Venezolano (ya la vaina de comprar un cupo había pasado a ser algo normal).

Esta herramienta no debe ser vista meramente como una herramienta para los Trabajos Petroleros, generados por la empresa PDVSA, sino más bien para seleccionar de manera democrática, plural y privilegiando lo local y a los mas excluidos socialmente, a los trabajadores de las obras de las alcaldías, las gobernaciones y las demás empresas del estado, incluso de sectores nacionalistas y responsables de los empresarios venezolanos. Esta si sería una muestra real y tangible del compromiso con esta revolución, y dejar a un lado los viejos y corruptos esquemas de la partidocracia, amiguismo y clientelismo.

Esto no es mas que un primer paso en una dirección, debemos como se ha venido mencionando, apuntar a un desarrollo endógeno, sustentable donde incorporemos en la vida productiva al ciudadano de esas comunidades, que haga uso de esa riqueza natural, que se incorpore a la cadena de valor de los hidrocarburos, del campo, la pesca, la agroindustria; y haciendo uso de formas asociativas de producción se inserte en el aparato productivo y produzca así bienes y servicios para Venezuela y el mundo ¿Quiénes? Los mismos que hoy en día buscan un empleo temporal, he allí el verdadero reto. De allí que esta información es, tal como lo visualizó y aprobó el Presidente Chávez, convertir el hombre que hoy en día estaba en los portones de los sindicatos en una oportunidad de desarrollo, incorporarlo en las misiones de formación, y así avanzar hacia la constitución de nuevos Núcleos de Desarrollo Endógeno nacidos desde el seno de Pueblo. Todo ello sin perder de vista que haciendo uso de esta plataforma tecnológica se debe apuntar a promover la capacitación y mejoramiento de las competencias técnicas de las personas inscritas, auspiciando programas de formación en oficios petroleros, certificaciones gratuitas, y promoción de las Nuevas Contratistas: Organizaciones centradas básicamente en el Cooperativismo.

Petróleos de Venezuela dando respuesta a esta premisa nacional, puso en práctica en cada una de sus áreas de acción, el SISDEM. El registro en este nuevo sistema es gratuito, personal e individual, sin intermediarios de ninguna naturaleza y podrá ser auditado por las comunidades organizadas del país, en contralorías sociales locales, regionales y nacionales a fin de garantizar la transparencia en la selección del personal contratado.